貴州方圓浩鴻房地產經紀有限公司

崗位職責：
崗位職責：
1、為客戶提供投資置業專業化、顧問式服務；
2、在銷售現場通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售。
任職要求：
1、勇于接受挑戰，有上進心，吃苦耐勞，能夠承受高強度及高壓力的工作；
2、具有較強的溝通表達能力，人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識；
3、一年以上房地產相關工作經驗或有汽車保險銷售服務工作經驗者優先考慮；
4、底薪2800-3000+千分之四。

崗位職責：
職位描述：
 1、為客戶提供投資置業專業化、顧問式服務；
2、在銷售現場通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售。
 職位要求： 
1、勇于接受挑戰，有上進心，吃苦耐勞，能夠承受高強度及高壓力的工作；
2、具有較強的溝通表達能力，人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識；
3、一年以上房地產相關工作經驗或有汽車保險銷售服務工作經驗者優先考慮；

崗位職責：
職位描述：
 1、為客戶提供投資置業飛專業化、顧問式服務；
2、在銷售現場通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售。
3、以住宅為主。
4、北大資源夢想城
 職位要求： 
1、勇于接受挑戰，有上進心，吃苦耐勞，能夠承受高強度及高壓力的工作；
2、具有較強的溝通表達能力，人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識；
3、一年以上房地產相關工作經驗或有汽車保險銷售服務工作經驗者優先考慮；

崗位職責：
崗位職責：
1、為客戶提供投資置業專業化、顧問式服務；
2、在銷售現場通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售。
3、以洋房為主。
 
任職要求：
1、勇于接受挑戰，有上進心，吃苦耐勞，能夠承受高強度及高壓力的工作；
2、具有較強的溝通表達能力，人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識；
3、一年以上房地產相關工作經驗或有汽車保險銷售服務工作經驗者優先考慮；
4、底薪+高傭金

崗位職責：
崗位職責：
1、負責銷售現場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；
2、及時做好各種統計工作（如來電來訪登記、工作日志等），按時準確完成各項報表；
3、負責發現現場銷售問題并及時上報；
4、負責客戶資料建檔、合同初審工作；
5、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的工作；
6、當銷售經理不在案場時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經理；
7、對置業顧問的市場調查進行匯總分析并上交銷售經理；
8、協調置業顧問之間的關系，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經理匯報；
9、以身作則為置業顧問起典范作用；
10、完成銷售經理下達的其他工作任務。
任職要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上房地產銷售管理行業工作經驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

崗位職責：
崗位職責：
1、為客戶提供投資置業專業化、顧問式服務；
2、在銷售現場通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售。
任職要求：
1、勇于接受挑戰，有上進心，吃苦耐勞，能夠承受高強度及高壓力的工作；
2、具有較強的溝通表達能力，人際交往能力、協調能力及良好的客戶服務意識；
3、一年以上房地產相關工作經驗或有汽車保險銷售服務工作經驗者優先考慮；
4、底薪3000+千分之四。

崗位職責：
技能要求：

地產營銷推廣，策劃，軟文營銷推廣
 

職位描述：

1、項目籌備、市場調研分析，銷售階段的全程參與、協助；

2、參與策劃部平臺建設；前期策劃的配合。

3、文案的撰寫，活動的推廣執行

職位要求：

1、1年以上房地產策劃工作經驗；

2、良好的溝通及表達能力；熟練操作辦公軟件；

3、掌握房地產行業的政策、法規與行業標準；

4、執行活動、渠道拓展等簡單的單項事務；

5、對市場信息的敏銳度，跟蹤市場發展動態；

6、熟悉策劃工作流程及策劃活動的組織實施；

崗位職責：
技能要求：
策劃，行業經驗，地產營銷推廣
職位描述：
1、項目籌備、市場調研分析，銷售階段的全程參與、協助。
2、參與項目定位，營銷定位，推廣。
3、文案的撰寫，活動的推廣執行
4、項目的推廣整合及策略的執行
職位要求：
1、2年以上房地產策劃工作經驗；
2、良好的溝通及表達能力；熟練操作辦公軟件；
3、掌握房地產行業的政策、法規與行業標準；
4、執行活動、渠道拓展等簡單的單項事務；
5、對市場信息的敏銳度，跟蹤市場發展動態；
6、熟悉策劃工作流程及策劃活動的組織實施；
工作地點：觀山湖區美的財智中心C座15樓

崗位職責：
工作內容：
負責合作項目分銷團隊的簽入計劃方案的制定，且執行監督項目分銷簽入進程。
根據公司安排，協助市場部進行市場調研，提供市場需求變化、競品分析方面的準確信息
協助制訂階段性的分銷簽入策略，根據合作項目銷售進展的實際狀況，提出改進建議
負責組織所轄區域項目銷售計劃，包括區域銷售任務的分解、分銷公司的引進，維護方案，報公司領導批準后組織實施，讓區域項目核心團隊明確銷售目標，同時有效的指導部門工作
職位要求：
熟悉房地產行業相關政策和法規，以及房地產經紀相關業務流程；熟練掌握各種銷售模式；具有較強的房地產銷售管理能力；具備較強的市場策劃和運作能力；具有優秀的人際溝通能力和談判技巧；具備敏銳的市場洞察力；

崗位職責：
工作內容：職位描述：
1.價值觀建立：在日常工作中，踐行方圓地產價值觀
2.負責項目銷售文檔資料及其他營銷文件的管理、歸類、建檔和保管工作
3.負責樓盤項目銷售數據統計錄入、收款、房源管理等工作
4.完成銷售過程中的配合性工作
職位要求：
1.大專及以上學歷，具有1年以上房地產企業行政工作經驗或同崗位工作經驗優先
2.熟練掌握Word、Excel辦公軟件操作技能，對數據敏感
3.工作認真、細致、有較強的責任心、抗壓能力強
4.服從公司統一安排

工作時間：早九晚六 月休4天

崗位職責：
工作內容：職位描述：
1.價值觀建立：在日常工作中，踐行方圓地產價值觀
2.負責項目銷售文檔資料及其他營銷文件的管理、歸類、建檔和保管工作
3.負責樓盤項目銷售數據統計錄入、收款、房源管理等工作
4.完成銷售過程中的配合性工作
職位要求：
1.大專及以上學歷，具有1年以上房地產企業行政工作經驗或同崗位工作經驗優先
2.熟練掌握Word、Excel辦公軟件操作技能，對數據敏感
3.工作認真、細致、有較強的責任心、抗壓能力強
4.服從公司統一安排

工作時間：早九晚六 月休4天

崗位職責：
崗位職責：
1、分析公司財務狀況，研究行業內公司信息，對籌融資策略進行財務分析和財經政策跟蹤；
2、分析評估各項業務和各部門業績，提供財務建議和決策支持；
3、預測并監督公司現金流和各項資金使用情況；
4、參與投資和融資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；
5、撰寫財務分析報告、投資財務調研報告、可行性研究報告；
6、協調公司和部門的其他工作。

任職資格：
1、***專科以上學歷，金融、財經類相關專業；
2、三年以上本崗位從業經驗，從業經歷具有較好的穩定性；
3、有較強的團隊協作、組織協調能力以及學習能力，較好的英文溝通交流能力，同時具備嚴謹的時間管理和成本管理；
4、工作認真負責，熱情主動，責任心強，具備良好的職業化素養和氣質，優秀的語言和文字表達能力；
5、受過項目管理、管理學、金融市場分析、財務分析、產品知識等方面的培訓。

工作時間：9:00-17:30 周末雙休 節假日休息

崗位職責：
崗位職責：
1、制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責企業文化理念?*�传推广（塑造、维护、发召復传播）�?

任職資格：
1、3年以上公司培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力

工作時間：9:00-17:30 周末雙休 節假日休息

崗位職責：
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

任職資格：
1、***專科以上學歷；
2、三年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

工作時間：9：00-17:30 周末雙休 節假日休息

崗位職責：
職位描述：
1、組織實施項目市場調查，并負責房地產項目的前期市場定位、營銷策劃方案撰寫；
2、收集競爭對手、標桿企業、重要客戶相關信息數據，并進行初步研究分析；
3、負責部門指導及管理工作；
4、負責公司相關市場活動的策劃、宣傳、推廣計劃的制定與實施；
 任職要求：
1、***本科及以上學歷，房地產類、市場營銷類相關專業優先
2、3年以上房地產項目策劃經驗；必須有帶團隊經驗；
3、精通房地產開發項目流程，有敏銳的市場洞察力；
4、溝通管理能力強、良好抗壓能力、良好職業素養及操守；

崗位職責：
職位描述：

1、項目籌備、銷售階段的全程參與、協助；

2、參與策劃部平臺建設；前期策劃的配合。

職位要求：

1、1年以上房地產策劃工作經驗；

2、良好的溝通及表達能力；熟練操作辦公軟件；

3、掌握房地產行業的政策、法規與行業標準；

4、執行活動、渠道拓展等簡單的單項事務；

5、對市場信息的敏銳度，跟蹤市場發展動態；

6、熟悉策劃工作流程及策劃活動的組織實施；

崗位職責：
技能要求：
目標管理，銷售業績，市場管理，部門管理


職責描述

1、帶領銷售團隊完成公司任務指標

2、根據公司目標，制定所負責項目銷售計劃，并根據執行情況進行動態調整

3、建立并完善公司營銷管理體系及流程；

4、負責營銷團隊成員的考核、激勵、培養，定期組織專業技能培訓；

5、與房地產管理部門、設計部門、開發公司建立并保持融洽良好的合作關系，并做好公共關系的維護，穩固合作關系；

任職要求：

1、***本科以上學歷，企業管理、經濟類、市場營銷等專業優先；

2、3年以上房地產銷售經驗，兩年以上同崗位工作經驗，50萬方以上的銷售業績；

4、熟悉房地產開發全程業務體系，在房地產市場、營銷方面有較深的認識與專長；

4、抗壓能力較強，擁有良好團隊意識；

崗位職責：
職責描述
1、帶領銷售團隊完成公司任務指標
2、根據公司目標，制定所負責項目銷售計劃，并根據執行情況進行動態調整
3、建立并完善公司營銷管理體系及流程；
4、負責營銷團隊成員的考核、激勵、培養，定期組織專業技能培訓；
5、與房地產管理部門、設計部門、開發公司建立并保持融洽良好的合作關系，并做好公共關系的維護，穩固合作關系；

任職要求：
1、***本科以上學歷，企業管理、經濟類、市場營銷等專業優先；
2、3年以上房地產銷售經驗，兩年以上同崗位工作經驗，50萬方以上的銷售業績；
3、熟悉房地產開發全程業務體系，在房地產市場、營銷方面有較深的認識與專長；
4、抗壓能力較強，擁有良好團隊意識；

崗位職責：
1、在案場經理領導下負責具體銷售工作； 
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度； 
3、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施； 
4、負責銷售現場和銷售代表的日常管理工作；負責銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報； 
5、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核； 
6、完成上級交辦的任務。
7、2年以上案場工作經歷
8、有責任感，抗壓能力強
9、底薪+提成20000元~30000元

崗位職責：
一、房地產銷售經理崗位職責:
1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對銷售總監負責;
2.匯總上報項目階段性銷售總結報告;
3.協助、指導項目銷售主管的日常管理工作;
4.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;
5.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;
6.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
7..對現場銷售的回款進行追蹤并上報；
8.負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;
9.指導銷售主管完成項目銷售任務;
10.定期主持并參加各種營銷會議; 
11..招聘銷售人員并對團隊進行組建
任職要求：
28~32歲
2年工作經驗，有在大型房開公司工作經驗

崗位職責：
1、配合渠道經理開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容 
2、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系
3、負責與營銷部各口溝通、協調工作 
4、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉貴陽區域市場 
5、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
6、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵
7、底薪+提成 20000元~30000元

崗位職責：
1、完成公司下達的各項銷售管理指標。
2、負責項目銷售現場管控、對銷售人員的日常工作進行指導。
3、負責本項目案場銷售人員的考核及培訓工作。
4、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務等工作。
5、負責通報部門各項目運作過程中各節點狀態，并提出合理化建議
6、負責監督、監控下屬員工工作質量并提出改進建議
7、負責完成所負責項目的銷售目標
8、2年以上案場工作經歷
9、責任感強，抗壓能力強
10、底薪+提成 30000元~50000元

崗位職責：
1. 搭建并完善渠道體系，制定渠道管理、運作、考核、評估等標準化內容；負責渠道團隊的管理、評估
2. 負責渠道主管及渠道專員的建設、培訓等，提高所帶渠道團隊銷售技巧，帶領渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源
3. 根據指標分解，負責制定渠道銷售方案、銷售政策，制定月度渠道銷售專項計劃，組織并有效執行渠道推廣計劃及銷售方案；
4.整合內外部渠道資源，開拓創新渠道運作方式，負責大客戶資源拓展，擬定大客戶資源開發與管理，企事業單位團購、異業聯誼活動、意見領袖推薦、同行俱樂部推薦等；
5. 負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道?*畔ⅲ��齔齟�理茵h��?
6. 負責項目渠道報表的制作、審核，渠道策略的實施、監督、反饋。
7.2年以上品牌開發商渠道管理經驗，貴陽市（或一二線城市）典型項目經驗
8.熟悉房地產行業運作模式、業務管理流程
9.有責任感，抗壓能力強
10.底薪+提成 30000元~50000元

崗位職責：
銷售總監：職責描述：
1.負責公司營銷工作整體計劃的制訂和日常運營管理，建立并完善公司營銷組織體系和管理流程；
2.負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略、銷售政策、營銷策略和實施方案的設計，并推動執行達成業績目標；
3.負責團隊成員的考核、激勵、培養，組織實施團隊分享及專業技能培訓；
.行使上級領導授予的其它職權及工作任務。
任職要求：
1.三年以上房地產開發、研究、策劃等相關工作經驗，兩年以上相關管理工作經驗。至少有三次在貴陽地區的操盤經驗。
2.精通房地產行業分析方法、戰略管理知識、投資管理知識，熟悉房地產開發全程業務體系，在房地產市場、營銷方面有較深的認識與專長；
3.能承受較大的工作壓力。