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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年以下 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
職位概要:
1、審核酒店每日的收入情況,認真核對和確認所有收入項目,包括客房,餐飲以及其他收入,并準確完整地計入了酒店運營系統;
2、負責管理酒店的日常收入;
3、核查所有的折價和優惠項目是否經過了上級部門的授權,并報告所有與酒店現行政策和程序不符的情況。
具體職責:
1、認證高效地完成職權范圍內的工作;
2、與營運部門保持聯系,所有與運營有關事項,必須與運營負責人共同商討。
技術/專業職責:
3、對由夜班值班經理核對過的客房部銷售記錄進行進一步審核,確保準確;
4、對由夜班值班經理核對過的餐飲部銷售記錄進行進一步審核,確保準確;
5、對由夜班值班經理核對過的其他經營部門的銷售記錄進行進一步審核,確保準確;
6、審核銷售憑單總額是否與夜班值班經理和餐飲部報告的數據相符;
7、審核每個客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致;
8、確保按順序使用銷售憑單,對憑單丟失和作廢的情況必須根據酒店程序立即上報;所有銷售憑單必須按照日期分類存檔;
9、及時編制和發布酒店日常收入及統計報告;
10、確保所有交易活動都準確計入收入日記賬;在銷售收據已被確認后做出的調整應準確計入折扣賬目;
11、核實所有的餐飲折扣賬單是否經過了相應的批準和證實,以及是否準確地計入了酒店的銷售系統,并編制相應的報告遞交上級部門審核。
12、對有價證券的管理。
工作聯系:
1、直接向總賬會計匯報;
2、與總出納和前臺及銷售人員保持密切的工作聯系;
3、執行上級負責人安排的其他工作和任務。
任職資格:
1、會計或金融專業畢業;
2、酒店審計方面的工作經驗。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5年以下 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔東南苗族侗族自治州 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--5000 月薪 |
年齡要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1.根據車輛主管的調度安排按時完成出車任務,保證行車中遵守交通規章,注意行使安全;
2.執行出車任務前,進行車輛檢查,確保車輛狀況良好;
3.執行出車任務完畢,進行車輛的清潔和日常維護工作,按照企業或者車輛要求進行車輛定期維護和保養;
4.按照企業相關規定做好行車記錄工作;
5.注意車輛年檢日期,按時辦理車輛年檢和其他車務手續;
6.遇到交通事故,通知上級領導,協助進行交通事故的調查和處理;
7.參加交通法律法規的學習和業務培訓,保證遵守交通規章制度,提高業務技能保護自身安全。
要求A1,A2,B1駕照,需要開18座中巴車
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
應屆畢業生 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-龍里縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2800以上 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
貴州中投騰達置業有限公司簡介
貴州中投騰達置業有限公司成立于2014年9月,坐落于貴州省貴陽市貴州雙龍航空港經濟區中鐵國際生態城白晶谷。公司是重慶歐圖歐投資有限公司與中鐵貴州旅游文化發展有限公司共同投資成立的一家商業地產開發公司。旗下擁有貴州歐圖歐商業管理有限公司、貴州佰分之一摩都電子商務公司、貴州天之戀文化旅游發展有限公司、貴州駿德酒店有限公司、貴州花海拾味餐飲文化有限公司等多家全資子公司或控股公司。
憑借開拓創新的精神,中投騰達與眾多國際國內著名的城規專家、項目運作機構保持長期的戰略合作關系,致力于城市文旅項目的開發,打造了貴州省十二五重點旅游項目——貴陽中鐵國際生態城四大核心版塊中的商業地產項目——“摩都娛購公園”,該項目以“摩登重構生活”為理念,成為雙龍航空港區域內唯一的體驗游憩式商業綜合體,也是該區域的地標性商業項目。
公司現已發展成為集房地產開發、金融、投資、商業管理、電子商務為一體的多元化企業。
招聘崗位
崗位 招聘
人數 任職要求
管理培訓生 10人 管理學相關專業,較好的溝通能力及綜合素質,吃苦耐勞,擁有較好的服務意識和語言表達能力,有學生干部經驗者優先。
培養方向:餐飲/酒店管理
晉升通道:員工-主管-經理-總監
薪酬標準:2800元/月
以上崗位一經錄用,將享受:
豐厚?*匠?免費公寓住宿+免費午餐+商業保險+交通車+節日福利
實習期結束,簽訂正式勞動合同,購買社保、享受帶薪年假、工齡工資
公司地址:貴州省貴陽市貴州雙龍航空港經濟區中鐵國際生態城·中鐵摩都娛購公園
聯系方式:0851-88502129 彭先生 18786133876(微信同號)
李**士 18684787817(微信同號)
簡歷投遞郵箱:hr@gzzttd.com
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--6000 月薪 |
年齡要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1.在前廳經理領導下全面負責包房,宴會預訂的業務工作;全面了解市場形勢和信息
2.審閱所有確認的訂單,與電腦資料核對無誤后送接待處。
3.核對團體訂房和散客訂房的變更和取消的房間數字,編制《預計到達客人名單》,報總經理、前廳部經理、銷售部、客房部、餐飲部、大堂副理、行李部、機場代表等。
4.掌握即將就餐的客人的情況,通知有關部門做好客人抵達前的準備工作,包括預訂房間、VIP預計抵達時間和禮品、向多次人住客人贈送貴賓卡、向正逢生日的客人送生日禮品、落實客人的特殊要求等。
5.審閱所有收到和擬發的電報、傳真、信件、通知、報表,并分別交代下屬辦理。
6.統計和分析以往各銷售渠道的預訂情況,預測宴會,包房預售情況,每月底作銷售分析表,將有關數據提供給上級作為決策依據;編制《二天預測表》報前廳部經理;如有客滿情況,應提前報告前廳部經理。
7.掌握各個銷售渠道的合同和信用情況,熟悉各有關單位的情況及聯系人姓名電話,與他們保持聯系和溝通。
8.安排本部門員工每月的值班和休息,每天分配領班和預訂員的工作并加以督導,有需要時應從事領班或預訂員的一切工作,每月對下屬進行考評,主持本部門的工作例會,負責做好各項檔案和客人資料的工作。
9.每月安排本組的備用品使用,監督下屬嚴格執行酒店設施設備維修保養規范,確保電腦系統及其他設施設備正常運作。
10.負責培訓下屬,提高其工作能力和綜合素質。
11.負責解決工作中的疑難問題。遇有非常情況或超越權限的問題,應隨時請示前廳部經理。負責與相關各部門的溝通和協調。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--15000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責項目內機電設備的操作運行正常,制定部門的年度、季度和月度工作計劃,包括工程維護保養計劃及預算、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環保等管理工作;
2.審核、批準各專業工程師制定機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制度,并督促工程部員工認真執行。確保所有設備都有完整的運行、維保和巡檢記錄;
3.制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,指揮屬下員工解決物業中的各種突發事件,妥善處理善后事宜;
4.負責區域內二次裝修以及其它類型施工的方案審核及現場管理工作,及時發現并制止違規作業。同時應把監督檢查的要求通報給客服部和安管部,以強化管理;
5.制訂行之有效的節能方案,跟蹤節能效果,并在工程月報上加以體現;
任職要求:
1.專科及以上學歷,機電、暖通、土木工程等專業,熟悉CAD辦公軟件;
2.持暖通、機電等設備設施工程師證書;
3.五年以上大型酒店、寫字樓、商業中心設備設施運行與維護管理工作經驗;
4.精通施工管理;熟悉工程概預算知識;有組織協調能力和相關商場物業的管理經驗。
薪資待遇:優于同行業的工資+六險+帶薪年假+各項節日福利+年終獎+宿舍+食堂。
上班地點:貴州貴陽南明區雙龍航空港經濟區中鐵生態城
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--15000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作職責:
1.負責廣場營銷策劃活動的策劃、推廣,提升廣場客流和人氣;
2.負責廣場的內部設計,美陳方案的設計,提升廣場美譽度;
3.整合媒介資源,提升企業品牌形象和影響力;
4.對廣場內各類活動效果進行評估、追蹤、改進;
5.上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,****不限;
2.3年及以上大型商業廣場、百貨同崗位職業經歷;
3.熟悉商場企劃工作或商業地產推廣流程、品牌推廣、活動策劃等;
4.具有優秀的組織、協調、分析、談判、突發事件處理等能力;思維敏銳、獨到,頭腦靈活,善于分析、判斷客戶需求,能承受較高的工作壓力。
薪資待遇:優于同行業的工資+六險+帶薪年假+各項節日福利+年終獎+宿舍+食堂。
上班地點:貴州貴陽南明區雙龍航空港經濟區中鐵生態城
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--12000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.確保商場空調系統正常(包括鍋爐系統、空調機主機系統、空調風系統、空調水系統);
2.定期維護廚房排油煙機系統,保障正常運行;
3.確保消防防排煙系統運行正常;
4.按時完成年度、月度裝飾翻新與整改計劃,保障房屋及裝飾完好;
5.合理安排屬下員工工作,負責監督檢查屬下的工作;
6.積極配合其他工種工作,按時完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.熟悉土建、安裝、智能化等工程技術
薪資待遇:優于同行業的工資+六險+帶薪年假+各項節日福利+年終獎+宿舍+食堂。
上班地點:貴州貴陽南明區雙龍航空港經濟區中鐵生態城
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
4年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
12000--16000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
職位描述:
1、 負責建筑電氣設計管理,對本專業的設計技術、質量、進度進行把控;
2、 嚴格遵循有關設計規范、標準及統一技術措施,確保設計成果的合法性、安全性、技術經濟合理性;
3、 處理好本專業內外技術協調與溝通,負責按計劃向各專業提出設計條件,鑒定接收各專業所提交的設計資料與條件;審核各項目電氣初步設計、施工圖設計圖紙;
4、 參加本專業技術交底和(現場)技術服務,組織設計變更與修改,配合設計報批與設計實施的技術管理工作。
任職資格:
1、建筑電氣與智能化、建筑設備等相關專業本科以上學歷;
2、5年以上甲級建筑設計院的建筑電氣設計工作經驗或大型房地產公司建筑電氣設計管理經驗;
3、熟悉建筑電氣專業設計、規范、施工等方面的專業知識、法律法規及新技術發展信息;
4、熟練運用AutoCAD、天正等軟件;
5、具有注冊電氣工程師資格優先;
6、抗壓能力強,具有良好的邏輯思維及分析能力,團隊意識強,有責任心。
薪酬福利:優于同行業工資+六險+帶薪年假+節日福利+年終獎+宿舍+食堂+交通車。
工作地址:雙龍航空港經濟區中鐵國際生態城“中鐵百分之一摩都。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以下 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10001--15000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
技能要求:
計劃管理,組織績效管理,公司運作,房地產,商業運營,酒店運營
工作職責
1. 組織草擬各子公司年度經營目標與集團各部門年度計劃;
2. 負責監控、定期分析各子公司經營情況及集團各部門計劃執行情況,并提出預警;
3. 協助部門領導完成經營會議的組織工作;
4. 組織開展組織績效考核管理工作;
5. 協助部門領導開展計劃運營管理體系的建設。
崗位要求
1. 熟悉房地產項目開發流程;
2. 熟悉購物中心經營管理;
3. 具有一定的績效考核指標設計能力;
4. 了解工程、成本、銷售等基礎知識;
5. 具有一定的財務管理知識,可以開展一定程度的經營分析;
6. 具有房地產項目開發和購物中心運營管理經驗優先;
7. 具有較強的組織能力、執行力、溝通協調能力。
8. 具有較強的學習能力。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1、大專及以上學歷
2、2年以上房地產銷售工作經驗
3、主觀能動性強,思維開放,敢于挑戰高目標、高薪資、高職位
4、抗壓能力強,能適應快節奏工作
5、目標責任心強,注重團隊凝聚力
6、可快速到崗,形象氣質佳
待遇:底薪(4000)+高傭金(千分之4)+五險+補貼獎金
部門發展階段,晉升機會多,空間大
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--13000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
技能要求:
招聘,培訓,行政管理,酒店行業
任職要求:
1. **不限,年齡不限,人力資源相關專業大學專科及以上學歷;
2. 人力資源板塊基本功扎實,詳細了解酒店行業人力資源工作程序;
3. 擅長人力資源六大模塊中招聘或培訓模塊;
5. 具有較強的溝通能力、組織協調能力、應變能力,能較好的統籌及配置資源;
6. 責任心強、執行力強;
7. 8年以上人力資源工作經驗,2年以上酒店行業同崗位工作經驗。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--5000 月薪 |
年齡要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1.招聘渠道管理:拓展、維護招聘渠道,并及時更新招聘信息;
2.招聘計劃制訂和執行:根據年度用人計劃,制訂招聘計劃,并執行招聘,滿足公司員工招聘需要;
3.勞動關系管理:員工勞動合同的簽訂、變更、維護;
4.員工入職、離職手續的辦理;
5.員工人事檔案、花名冊的管理。
6.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
7.負責公司各項規章制度的推行,執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;
8.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;
9.負責公司的員工宿舍管理;
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1-3 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
1.負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作;
2.負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況;
3.負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行;
4.負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證;
5.負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業務;
6.負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節表;
7.負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作;
8.負責公司員工工資的發放工作,現金收付工作;
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--4500 月薪 |
年齡要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責商場電源線路、電氣設備、照明系統等設備保養與維修;
2.負責準確填寫技術設備的運行,技術記錄和有關報表;
3.負責巡視設備設施運作過程中是否有異常現象,確保安全和正常運作;
4.負責每天對設備進行預防性的巡查工作及按計劃進行保養;
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡20-45歲;
2.持相關有效資格證書;
3.3年以上相關工作經驗
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--4500 月薪 |
年齡要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責商場和車庫監控系統、車輛引導及收費系、消防報警、網絡電話以及卷閘門等設備保養與維修;
2.負責每天對設備進行預防性的巡查工作及按計劃進行保養;
3.負責巡視設備設施運作過程中是否有異常現象,確保安全和正常運作;
4.負責對突發性故障的搶修;
5.負責準確填寫技術設備的運行,技術記錄和有關報表;
6.負責報事保修的記錄、處理;負責完成維修工作記錄及零部件消耗記錄;
任職要求:
1.熟悉商業相關設備設施的操作;
2.個人責任心強,有良好的團隊配合精神;
3.具有物業管理經驗者優先。
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--4500 月薪 |
年齡要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責商場車庫天、地、墻面,包括門窗五金及其配件等設施的巡查工作及按計劃進行保養;
2.負責外立面、室外景觀和路面及裝飾的巡查維修和養護工作;
3.負責對突發性故障的搶修;
4.負責準確填寫技術設備的運行,技術記錄和有關報表;
5.負責報事保修的記錄、處理;
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡20-35歲;
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--3500 月薪 |
年齡要求: |
18-30 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、按照樓面主管安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,
確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供優質服務;
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合樓面主管工作,服從樓面主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能;
7、工作認真負責,有責任心。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
2 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000--6000 月薪 |
年齡要求: |
20- |
是否提供食宿: |
|
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.掌握市場動態,并及時向公司提出招商政策及應變措施等建議;
3.參與制訂項目規劃布局和租賃政策,并及時提出可行性建議;
4.搜集目標商戶信息,整理匯總各業態商戶信息,篩選客戶進行商務洽談;
5.配合上級領導對項目招商執行中的工作安排與調控;
6.負責協調招商部與其他部門之間的關系;
7.負責招商資源拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
8.負責及時向公司匯報招商工作完成情況和存在的問題;
9.跟蹤、聯系客戶及商家,完成公司下達的招商任務;
10.招商現場日常工作安排與管理,參加招商例會及工作分析,總結反饋招商情況,并定期向領導匯報。
崗位要求:
大專及以上學歷,有購物中心或商場相關工作經驗,精通招商業務流程;具備一定的客戶資源,對商業營運有一定的了解。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
|
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--3500 月薪 |
年齡要求: |
18-30 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、按照樓面主管安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,
確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供優質服務;
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5、配合樓面主管工作,服從樓面主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能;
7、做事靈活,認真負責。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
年齡要求: |
24-38 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、對前廳經理負責,協助其做好前廳的全面工作,對前廳各部門下達任務并監督檢查執行情況,定期向營銷前廳經理匯報工作。
2、協助前廳經理對前廳各部門人員培訓工作,統一服務標準,提高服務效率,檢查各崗位人員的儀容儀表,保證對客熱情有禮。
3、合理審查各部門人員進出情況,合理進行人員調度分配,協助前廳經理控制人力成本。
4、合理控制前廳物料領用,制定預算,量化消耗,節約營業費用。
5、參加部門會議、例會等,向前廳經理提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
6、每天掌握客戶預定情況,對預定信息進行分析。
7、每餐營業時進行巡臺,關注每個包廂的動態,收集客人的反饋意見,第一時間了解客戶?*棖螅咨拼砜腿送端擼繁?腿說玫階畬舐狻?
8、每日營業結束,對各樓層進行巡查,重點檢查水電關閉情況,收市人員在崗情況。
9、積極研究銷售技巧,帶領全體員工積極推銷菜肴、酒水,保證經營指標實現。
10、負責餐廳的財產管理,控制物品的使用情況,并根據經營需要擬定更新計劃,負責餐廳的環境、餐具、用具的衛生工作及相應設備、設施的維護與保養工作,嚴抓衛生質量,做好餐具、酒具、用具的清潔、消毒工作。
11、經常與下屬溝通,掌握員工思想動態,穩定員工隊伍,降低員工流失率。
12、完成上級交辦的其它工作。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--8000 月薪 |
年齡要求: |
20- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1,負責公司產品?*乒悖?
2,定期拜訪客戶,建立客戶檔案。
3,挖掘潛在客戶,和旅行社、各公司單位、婚慶公司等協商合作。
4,掌握公司的經營政策和促銷活動,對菜品熟悉。協助前廳做重要客戶接待。
任職要求:
1,****不限,有房地產/快消品/服裝/教育等銷售經驗都可以,餐飲或者酒店銷售優先考慮。
2,銷售意識強,溝通能力好具有一定的抗壓能力。
3,形象氣質好,正常穿衣沒有裸露的紋身。
4,年齡40歲以下。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--8000 月薪 |
年齡要求: |
20- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1,負責公司產品?*乒悖?
2,定期拜訪客戶,建立客戶檔案。
3,挖掘潛在客戶,和旅行社、各公司單位、婚慶公司等協商合作。
4,掌握公司的經營政策和促銷活動,對菜品熟悉。協助前廳做重要客戶接待。
任職要求:
1,****不限,有房地產/快消品/服裝/教育等銷售經驗都可以,餐飲或者酒店銷售優先考慮。
2,銷售意識強,溝通能力好具有一定的抗壓能力。
3,形象氣質好,正常穿衣沒有裸露的紋身。
4,年齡40歲以下。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、餐廳設備、照明等配電系統的維護;餐廳灌溉設備系統的維護。
2、負責鮮花灌溉電子設備等保養及維護工作。
3、負責電梯、熱處理、中央空調、電子設備等保養及維護工作。
4、負責餐廳等給排水系統的維護。
5、保障餐廳的安全生產工作,與采購、弱電工及鮮花培育員協作,確保餐廳的日常保障工作開展的順利。
6、鮮花培育、維護的相關工作。
7、領導安排的其他工作事項。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
|
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工作地點: |
貴州-黔南布依族苗族自治州-龍里縣 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--6000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、餐廳設備、照明等配電系統的維護;餐廳灌溉設備系統的維護。
2、負責鮮花灌溉電子設備等保養及維護工作。
3、負責電梯、熱處理、中央空調、電子設備等保養及維護工作。
4、負責餐廳等給排水系統的維護。
5、保障餐廳的安全生產工作,與采購、弱電工及鮮花培育員協作,確保餐廳的日常保障工作開展的順利。
6、鮮花培育、維護的相關工作。
7、領導安排的其他工作事項。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
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招聘人數: |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
|
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3500--6000 月薪 |
年齡要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、每天根據客情準備好次日的水產品進貨量。
2、每日水產品進貨需嚴格查驗,包括質量,斤兩等,要求必須合格才可收貨。
3、每日對水產品的進貨,銷售情況進行登記,保證數量的準確性。
4、負責水產品的存放質量,及直品類進行標簽保存。
5、負責本崗位區域的衛生。
6、 不得與上級領導爭執, 可越級投訴。
7、完成上級交辦的其他事項。
福利待遇:
1.提供豐富美味的中、晚餐;
2.免費提供環境優雅、干凈整潔的公寓;
3.購買社保,且公司額外為每一位加入大家庭的家人購買商業保險;
4.免費提供四季使用的工服、床上用品、全自動洗衣機、全天24小時熱水;
5.公司免費提供由油榨街往返雙龍新區的交通車;
6.節假日福利;
7.員工因公差旅報銷費用,入職滿一年公司提供免費健康體檢;
8.公司提供免費停車;
9.入職關懷:為每一位新進的員工提供專業培訓和引導;
10.薪資高于同行業水平,年底雙薪(每月準時發薪)。
職位描述
崗位職責:
工作內容:
1、根據公司要求,制定企業類客戶微信、微博和公司自有平臺的運營策略;
2、公司自有平臺和客戶雙微的日常運營管理、內容撰寫、編輯、更新與維護;
3、策劃并制定線上活動方案及原創內容的策劃與編輯工作;
4、制作抖音短視頻、小紅書等;
5、對相關營運數據進行監控、分析、報告,同時制定優化措施;
任職要求:
1、***大專及以上學歷,新聞、廣告、新媒體等相關專業;
2、具有較好的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力以及扎實的文案功底;
3、熟悉微信、社交網站?*屯乒悖樸誆呋チ疃岷先鵲鬮侍猓呋敬ツ諶藎蔥孿呱匣疃?
4、熱愛互聯網傳播和營銷,對熱點事件、新聞動態、時政要聞等信息較為敏感,熟悉其他新媒體傳播渠道,懂得如何與用戶溝通互動。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責公司的年度經營預算的組織、評審和管理,分析預算使用情況和公司經營情況。
2.稅務管理,合理稅務安排,確保公司納稅遵從,完成研發加計扣除方案落地,管理稅代完成稅務申報。
3.搭建與完善公司財務體系,編制財務相關政策。
4.五星級酒店工作經驗。
5.完成其他財務相關工作。
職位要求:
1.財務或經濟類相關專業,3年以上相關工作經驗。
2.較強的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴謹細致、原則性強,具有良好的職業道德、具備很強的責任感和抗壓能力。
3.具備良好的團隊合作意識,組織管理及溝通協調能力,良好的問題分析及處理能力。
4.五星級酒店管理經驗者/注冊會計證優先
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險
2.參與公司接受公司法定代表,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權益;
3.指導、協助處理公司非訴法律事務和突發事務;參與審批非訴法律事務和實發事件的處理方案;對公司各部門違反法律法規?*形岢鼉勒餳溆枰哉摹?
4.協助投資項目、并購項目事務,參與擬訂談判方案、交易流程和合同;對并購項目進行盡職調查,撰寫盡職調查報告;
5.負責公司重組上市、兼并、收購、分立、反兼并、租賃、資產轉讓等重要經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務;
6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執法檢查,
職位要求:
1.金融、經濟、法律、財會、審計、統計及相關專業或從業背景,收并購經驗豐富,善于與政府溝通;
2.有土地一級整理、大型商業項目法務工作經歷者優先;
3.4年以上相關工作經驗,需做過,投資盡調,收并購項目談判及交易模式設計;
4.精通現代企業法務知識、房地產類法律法規及地方性政策;
6.具備優秀的談判能力和溝通協調能力,具有良好?*幸底試春腿寺齬叵擔?
7.具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗。
職位描述
崗位職責:
1、工程造價、建筑工程專業,大專以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2、熟悉預算定額,側重房建工程,了解工程建設的相關工藝流程;
3、精通預算定額編制原則,熟悉預算造價軟件(廣聯達)、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;
4、能獨立編制招投標文件幾標底,能獨立對工程進行結算審核;
5、責任心強,吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
職位描述
崗位職責:
職責描述:
1、負責項目設計、技術管理工作
2、負責協調設計院、和甲方工程現場管理人員
3、專業偏向機電、電氣
任職要求:
1、工程相關專業,8年以上施工管理經驗,懂得設計及施工質量管理。
2、2年以上房地產行業項目經理或以上工作經驗。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、主動收集、整理、反饋來自各業務方?*棖螅ü治隼斫庖滴裥棖蟛⒆低承棖螅床沸棖蠓治鑫牡滌肷杓莆牡擔òǖ幌抻誆稰RD文檔、原型設計等);
2、制定迭代計劃,負責迭代需求池整理、跟蹤、輸出方案并推進落地;
3、組織協調產品研發的相關資源與技術負責人密切溝通,合作,保證產品需求從設計到開發上線能如期順利完成;
4、對產品上線后的使用培訓、用戶反饋負責,及時記錄bug和需求反饋,并及時上報。
5、負責產品日常說明文檔的制作,并與相關系統操作人員進行宣導。
任職要求:
1、有2到3年產品工作經驗,且B端產品項目背景或者相關領域經驗者優先;
2、了解用戶,對需求有敏銳度,重視用戶體驗;
3、良好的邏輯思維能力、表達和溝通能力、樂于接受新鮮事物;
4、大學專科及以上學歷,計算機或信息管理及相關領域者優先
5、具有認真、負責的工作態度和良好的組織能力。
職位描述
崗位職責:
崗位職責
1.負責受理客戶來電咨詢及投訴,并做好跟蹤處理記錄和回訪工作;
2.及時更新客戶信息,定期安排客戶回訪并做好相關記錄,與客戶保持良好的溝通;
3.負責電call數據回訪,分析運維數據,整理客群意見,定期輸出數據并及時反饋;
4.負責的客戶的接待、指導和回訪工作,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,及時、妥善處理問題。
任職要求:
1.踏實,熱情,普通話標準清晰,反應敏捷、表達能力強;
2.能吃苦,服從管理,善于溝通;
3.有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE 軟件。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責監控室相關工作,定時巡查監控區域情況,抄錄填寫各種表格和運行記錄;
2.對突發事件處理、匯報、反饋,并對相關資料進行管理;
3.確保項目安全,對項目內的可疑人員、事件、車輛進行跟蹤、取證;
4.協助各崗位處理日常安保工作,督促各崗位的值勤工作和消防設施設備運行狀態的管理,發現突發事件及時處理;
5.負責維護辦公秩序,保持監控中心室內整潔。
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡25-35歲;
2.踏實、認真。
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1.負責消控室相關工作,定時巡查監控區域情況,抄錄填寫各種表格和運行記錄;
2.對突發事件處理、匯報、反饋,并對相關資料進行管理;
3.確保項目安全,對項目內的可疑人員、事件、車輛進行跟蹤、取證;
4.協助各崗位處理日常安保工作,督促各崗位的值勤工作和消防設施設備運行狀態的管理,發現突發事件及時處理;
5.負責維護辦公秩序,保持監控中心室內整潔。
任職要求:
1.中專以上學歷,年齡25-35歲;
2.踏實、認真。
3.持相關有效資格證書。
職位描述
崗位職責:
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作,協助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構;
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
【任職要求】
1、28以上大專以上學歷,8年以上招商工作經驗,有品牌資源及成功案例;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神,責任心強,客戶關系良好;
6、有較強的組織管理能力;