貴州賽利威貿易股份有限公司

崗位職責：
1、負責完成工作期間的項目招商任務指標及客戶維護工作，為公司項目總結提供市場信息；

2、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負責客戶商務談判，辦理客戶加盟的各項手續；

3、定期向主管/經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性；

4、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

5、積極參與公司會議，并提出招商一線中出現的各類問題和建議。

崗位職責：
1、熟悉供水、供電、消防系統、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟悉操作水、電設備系統及消防設備，能及時排除故障。
2、熟練掌握并嚴格執行操作規程，遵守制定的水電公共設施運行保養，每周保養一次，小修不過夜，大修一周內處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。
3、按規定巡查設備、儀表運行情況。認真做好各種運行記錄。發現問題或業主投訴要及時處理。
4、發生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因。采取應急措施處理，并及時上報上級。
5、對裝修施工用戶現場進行監督，確保施工不影響設備的正常運行。
6、堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄。

崗位職責：
一、在總經理的領導下，主持行政部職責范圍內工作。
二、協助領導草擬工作計劃、總結、規劃、決議、報告、組織起草行政公文。　　
三、協助領導組織、安排會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時向領導匯報。　
四、做好調查研究、歸納分析，對存在的問題提出解決辦法，盡力當好參謀助手。　
五、協助總經理做好各部門的考核、監督及協調工作。　
六、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。　
七、認真組織行政部人員日常政治和業務學習，不斷提高本部人員的政治素養和業務素質。　
八、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。　
九、在總經理的領導下，負責草擬全場人員編制和員工培訓、培養計劃；組織辦理員工的招收、任免、調配、培養、政審、工作考核、轉正、定級、工資調整和獎懲等項工作；組織整理、保管人事檔案。
十、組織辦理各類技術人員職務的申報、考核、評議工作，并負責辦理報批和聃書簽發工作。
十一、組織了解本場員工思想、工作和生活情況，定期向分管領導匯報，并配合有關部門做好員工的思想政治教育工作。
十二、負責組織管理全場員工的考勤工作，按規定權限審批、檢查員工請假、銷假。
十三、負責組織管理部內“三密”文件、資料的保密工作；審核各類報表和上報材料。
十四、協調好與其他部門的工作關系，辦理總經理交辦的其他有關人事工作。

崗位職責：
1、負責線上平臺的推廣合作，客戶開發。
2、結合線上平臺優勢，拓展園區商戶入駐平臺。
3、平臺下游商家資源的引入。
4、結合平臺資源，對接外部商務合作、產品合作、渠道合作等。
5、通過市場活動、媒介推廣等方式進行精準用戶的傳播
6、負責行業信息、本地市場調研及考察，組織編寫市場外聯工作計劃，為公司建立對外合作關系提供重要支撐。
7、負責目標客戶的后續跟進，與客戶達成良好的合作計劃。

崗位職責：
1、對市場內水果、蔬菜等產品（以后可能涉及水產）進行抽樣檢測、做好檢測記錄，并將檢測結果對外公示；

2、跟進完成好公司產品質量安全追溯系統；


任職資格：

1.有良好的團隊合作精神；

2.能吃苦耐勞；

3.扎實的知識基礎，熟悉農殘檢測的全部流程與結構鑒定，獨立完成實驗室工作； 

4.農殘化驗、分析化學及食品、農產品、水產相關專業優先；

崗位職責：
1、電商平臺上線前，圍繞電商社群運營制定計劃；
2、根據社群運營計劃，建立并維護社群，統計分析社群運營情況，提高社群活躍度及社群存活率;
3、根據平臺功能，梳理平臺使用說明書，配合部門總監完成電商運營手冊；
4、協助部門總監制定品類運營計劃，策劃平臺的商品營銷活動，完成所屬品類的運營指標
5、圍繞平臺運營策略，挖掘商品品類價值，進行活動規劃，并完成相關資料提交；
6、負責平臺商品的上架、配圖及后臺審核以及數據整理溝通，負責所屬板塊的日常管理，活動價格，優惠券滿減滿贈等策略的設置方案提報，保障該渠道的正常運營；
7、根據所屬品類及平臺活動節奏指定營銷節奏、目標、費用預估、做營銷結果與目標差異分析并指定解決方案；
8、結合企業內外部資源完善平臺品類，提高品類的轉化率；
9、通過平臺數據的匯總和分析，對會員平臺上架的商品&活動進行合理分解，確保會員平臺的日常運營。