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人力資源主管
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人力資源主管
專業要求:
學歷要求:不限
工作經驗:1年以上
薪資待遇:3000--6000 月薪
招聘人數:1
招聘對象: 社會人才
職位描述:
1、負責開拓、維護和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;
2、負責篩選應聘人員簡歷,將簡歷發給相關部門人員并進行跟催;
3、負責電話邀約、安排人員面試、進行人員面試、測評和面試評估、跟蹤、反饋、薪酬待遇等;
4、負責各部門培訓需求的調查工作;
5、負責培訓申請的受理、報批,以及調整培訓計劃;
6、負責培訓的外部聯系工作,建設培訓師資隊伍,簽訂培訓服務協議,與外部培訓師進行聯系等工作,以及負責外部參觀的聯系與組織、外部考察與學習的聯系等工作。
任職要求:
1、具備一定的招聘、面試經驗與能力;
2、掌握培訓需要分析與培訓效果評估的技能和方法;
3、能夠收集相關人員需求,寫出相應的活動策劃案;
4、具備良好的協調能力、溝通能力、傾聽能力、表達能力、談判能力和執行能力,親和力強;
5、具備忠誠度、成本意識、外向性、責任心、服務意識等職業素養;
6、性格活潑開朗。
1、負責開拓、維護和完善各種人力資源招聘渠道,發布招聘信息;
2、負責篩選應聘人員簡歷,將簡歷發給相關部門人員并進行跟催;
3、負責電話邀約、安排人員面試、進行人員面試、測評和面試評估、跟蹤、反饋、薪酬待遇等;
4、負責各部門培訓需求的調查工作;
5、負責培訓申請的受理、報批,以及調整培訓計劃;
6、負責培訓的外部聯系工作,建設培訓師資隊伍,簽訂培訓服務協議,與外部培訓師進行聯系等工作,以及負責外部參觀的聯系與組織、外部考察與學習的聯系等工作。
任職要求:
1、具備一定的招聘、面試經驗與能力;
2、掌握培訓需要分析與培訓效果評估的技能和方法;
3、能夠收集相關人員需求,寫出相應的活動策劃案;
4、具備良好的協調能力、溝通能力、傾聽能力、表達能力、談判能力和執行能力,親和力強;
5、具備忠誠度、成本意識、外向性、責任心、服務意識等職業素養;
6、性格活潑開朗。
貴州益卓康健康管理有限公司(「益卓康」或「YZK」)以醫藥市場推廣、基層醫院專科建設、互聯網醫療為主要業務板塊,并已成功引進省級三甲醫院專家作為慢性病專科建設的技術指導,在“分級診療”制度下實現上游醫療資源的下沉。是一家擁有創新服務模式的醫療健康服務型企業,旨在借助自身強大的創新能力和現有平臺資源,滿足省內基層醫療的市場需求。
公司團隊憑借在醫藥行業經營逾十年的豐富經驗和資源,將醫藥市場推廣、基層醫院專科建設和互聯網醫療完美結合,為基層醫療機構提供多方位的綜合型醫療服務。以“普惠醫療、護航健康”為理念,整合優化各方醫療資源,助力國家醫改分級診療,提高基層醫療機構醫療技術水平和服務管理水平,為百姓提供規范化、精細化、數據化和網絡化的科學、簡便的就診條件,致力為解決基層百姓“看病難,看病貴”貢獻一份力量。
更新時間:2021-01-25
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