貴州黔通智聯科技股份有限公司
2021年第一季度招聘啟事一

  貴州黔通智聯科技股份有限公司(以下簡稱:黔通智聯)注冊資本人民幣5.67億元,是貴州高速公路集團有限公司旗下的控股子公司,是以大數據信息化為主業的科技服務型企業。黔通智聯公司作為“智能交通云”平臺產業運營公司,主要開展交通行業大數據市場化運營和以ETC為核心的交通行業電子支付產業化運營工作,積極圍繞大數據核心業態、關聯業態和衍生業態開展主營業務,著力打造交通行業大數據全產業鏈。
  為適應公司發展需要,現誠邀有能力、有責任心的仁人志士加入黔通智聯大家庭,攜手共創明天。
  招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位及條件
  (一)基本條件
  1、良好的職業道德。應聘者應當具有誠實信用、自律合作的個人品質。
  2、事業心和責任感。應聘者應當具有愛崗敬業、勤勉負責的從業精神。
  3、相應的專業知識。應聘者應當具有招聘崗位需要的專業技術或管理技能。
  4、健康的身體狀況。應聘者應當提供指定醫療機構的體檢報告,未患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病。
  5、政歷清楚。應聘者未被依法追究刑事責任的。
  6、專業崗位的個性化條件。包括專業資質、教育背景、培訓經歷、從業經驗等要求。
  (二)有以下情形之一者不得報考
  1、受過刑事處罰或被開除公職處分的;
  2、被開除中國共產黨黨籍的;
  3、受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;
  4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
  5、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
  6、在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
  7、有吸毒史的;
  8、現役軍人、在讀非應屆畢業生、到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
  9、與公司現有中層副職以上領導人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親等親屬關系的;
  10、其他不得招聘錄用情形的。
  (三)崗位、人數及報考條件

招聘
部門

招聘崗位

招聘
人數

崗位職責

任職資格

年薪

財金管理部

交通金融組主管

1人

1.貫徹執行會計法、企業會計準則等財經法規、規章制度,遵守集團統一會計核算辦法并監督實施,加強財務核算指導工作; 建立、健全、完善公司財務規章制度,并組織培訓實施和督促檢查。
2.協助部門負責人開展公司本部財務核算工作,做到手續完備、數字準確、賬目清楚,真實反映公司財務狀況、經營成果及現金流量等財務數據。3.協助部門負責人編制公司會計報表,參與完成年度財務決算工作和年度財務報表審計工作,配合對外公開披露財務報表。
4.協助部門負責人定期對公司經濟活動、財務狀況、損益情況進行分析;分析財稅政策變化對公司經營活動產生的影響,提出財務和稅務建議;根據業務活動需要,提供專項財務分析報告。5.協助部門負責人開展公司全面預算管理工作,定期檢查和分析預算執行情況;參與制定和控制成本費用預算,降低成本費用; 配合相關的目標績效考核。
6.完成領導交辦的其他工作。

1、大學本科及以上學歷,財經類專業;
2、 三年以上財經崗位工作經歷;

3、財經類中級以上職業資格證書;稅務師、資產評估師、注冊會計師優先;
4、掌握財務管理工作有關知識;熟悉會計法律法規;理解財務管理其他相關知識。

 

20-30萬/年

財金管理部

財務 管理

1人

1.負責貫徹執行會計法、企業會計準則等財經法規、規章制度,遵守集團統一會計核算辦法并監督實施, 建立、健全公司財務規章制度,并組織培訓實施和督促檢查。
2.負責編制公司會計報表,組織完成年度財務決算工作和年度財務報表審計工作,配合對外公開披露財務報表。
3.負責定期對公司經濟活動、財務狀況、損益情況進行分析;分析財稅政策變化對公司經營活動產生的影響,提出財務和稅務建議;根據業務活動需要,提供專項財務分析報告。
4.負責公司全面預算管理工作,編制年度財務預算,審核管理資金計劃,控制和監督財務預算執行及年中預算調整,定期檢查和分析預算執行情況;制定和控制成本費用預算,降低成本費用; 配合相關的目標績效考核。
5.協助部門內其他崗位同事開展相關工作。完成領導交辦的其他工作。

1、大學本科及以上學歷,財經類專業;
2、三年以上財經崗位工作經歷;
3、財經類中級以上職業資格證書;稅務師、資產評估師、注冊會計師優先;
4、掌握財務管理工作有關知識;熟悉會計法律法規;理解財務管理其他相關知識。

10-20萬/年起

  二、報考說明
  (一)招聘職位要求有工作經歷的,報考人員必須具備相應的工作經歷(以繳納社保依據為準),在讀期間的工作經歷不予認定。工作經歷計算截止時間到2020年12月31日。
  (二)招聘職位要求有職業資格或職稱的,報考人員必須具備相應的職業資格或職稱。相關證書必須為人社部或各地人社廳組織頒發或認可的。
  (三)職業資格或職稱獲取證書截止時間到2020年12月31日。報考人員以第二學位、輔修學位專業報考的,需經學信網進行學歷認證。學歷認證截止時間到2020年6月30日。
  (四)報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位,回避關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。報考人員如違反規定,一經查實,取消報考資格。
  三、工作地點與薪酬待遇
  本次招聘中,崗位工作地點為貴州省貴陽市。
  四、其他事項
  (一)在招聘過程中,報考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,取消考試資格,記入公司招聘黑名單并在公司官網公示,三年內不得參加公司招聘考試。
  (二)資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應提供真實有效的相關信息和材料,發現弄虛作假者,取消報考資格。
  五、公司本部招聘流程
  (一)發布招聘啟事
  1、時間:2021年1月11日起
  2、報名方式:應聘者在貴州人才信息網http://www.hnwgad.com 點擊公司招聘圖標進入招聘頁面,在招聘啟事附件中下載《貴州黔通智聯科技產業發展有限公司應聘人員報名登記表》。
  應聘者將身份證、學歷證、職業資格證書等掃描件以壓縮包形式發至聯系郵箱523067794@qq.com,郵件須以“應聘單位+崗位名稱+本人姓名”命名。公司將根據崗位任職資格及需求對簡歷進行篩選,并通知筆試、面試。
  (二)應聘人員甄選
  公司根據崗位招聘要求對報考人員提交的資料進行資格初審,通知初審通過人員參加初試。
  (三)初試
  報考人員應按照通知要求的時間和地點參加初試,初試根據報考崗位分為筆試或第一輪面試。
  (四)復試
  根據初試成績排序,確定參加復試的人員名單,各崗位根據初試成績排序,按照崗位擬聘人數與面試人數不低于1:1.5的比例從初試合格人員中確定進入復試(第二輪面試)人員。
  (五)體檢
  根據考試總成績確定參加體檢人選,體檢參照《貴州省公務員錄用通用體檢標準》執行,在公司指定醫院進行,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果負責,如有偽造、篡改等行為發生,一經發現,概不錄用。對按規定需要復檢的,以復檢結論為準,復檢有且只有1次。
  (六)公示
  根據復試、體檢情況,在公司官網對擬錄用人員進行公示,公示期為5天。公示期滿,無異議的,辦理錄用手續。
  (七)報到
  被錄用員工應在規定時間內到單位報到。如在接到通知15 日內不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期,最長不得超過30日。
  六、聯系方式
  (一)聯系電話:黎女士 0851-88255138
  (二)公司地址:貴陽市觀山湖區貴陽西收費站新辦公大樓五樓
  本招聘啟事,由貴州黔通智聯科技股份有限公司組織人資部負責解釋。

  附件:《貴州黔通智聯科技股份有限公司應聘人員報名登記表》

貴州黔通智聯科技產業發展有限公司
2021年1月11日
 
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