貴州華興恒盛實業有限公司
2021年招聘工作人員的簡章
 
 

  貴州華興恒盛實業有限公司于2020年7月22日成立,由貴州鐘山開發投資有限責任公司全額出資成立,注冊資本3000萬元。貴州鐘山開發投資有限責任公司為其主管部門。貴州華興恒盛實業有限公司作為國有獨資企業,經營范圍包括實體資產運營管理;房地產策劃、銷售;廣告宣傳;房屋租賃服務;酒店管理;餐飲管理;企業財務咨詢服務;旅游文化;體育賽事活動策劃;網絡科技;建材貿易等。
  因工作需要,我公司擬面向社會長期公開招聘14名工作人員,特制訂本招聘簡章。

 
  一、招聘崗位、人數及任職資格
  (一)市場營銷員2人
  任職資格:
  1.大學本科及以上學歷,35周歲及以下,市場營銷、廣告學、傳播學及其相關專業,相關工作經驗2年及以上,特別優秀者可適當放寬條件;
  2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
  3.具有根據市場變化制定相應的市場營銷計劃,開拓新市場,發展新客戶的能力;
  4.具有對銷售產品的市場信息收集及競爭對手的分析能力;
  5.身體健康,具備較強學習能力、責任心、事業心強;
  6.無違法亂紀前科。

  (二)文案策劃員1人
  任職資格:
  1.大學本科及以上學歷,35周歲及以下,新聞學、傳播學、中文、廣告學及其相關專業,相關工作經驗2年及以上,特別優秀者可適當放寬條件;
  2.具備撰寫項目傳播創意方案、項目推廣文案的能力;
  3.具有撰寫各類營銷活動方案及配合團隊執行的能力;
  4.具有銜接公司領導及策劃團隊工作的溝通、管理能力;
  5.身體健康,具備較強學習能力、責任心、事業心強;
  6.無違法亂紀前科。

  (三)人力資源管理員1人
  任職資格:
  1.大專及以上學歷,人力資源管理專業,45周歲以下,具備1年及以上人力資源管理員工作經歷;
  2.能較好的落實公司招聘、薪酬、考核、員工關系、培訓管理、職業規劃、人事檔案管理、工會、企業文化、黨建、黨風廉政等工作,保障公司各項工作的健康穩定開展,提高公司的運行效率;
  3.身體健康,具備較強學習能力、責任心、事業心強;
  4.無違法亂紀前科。

  (四)運營管理部部長(1人)
  任職資格:
  1.大專及以上學歷,不限專業,45周歲以下精通運營管理,具備較強的溝通能力、組織協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力、分析判斷能力,具備具備3年及以上運營管理工作經歷;
  2.身體健康,具備較強學習能力,責任心、事業心強;
  3.無違法亂紀前科。

  (五)運營管理部副部長(2人)
  1.副部長(市場類1人)
  任職資格:
  1.大專及以上學歷,工商管理類、新聞傳播學類、中國語言文學類專業,45周歲以下,具備2年及以上市場運營管理工作經歷;
  2.身體健康,具備較強學習能力,責任心、事業心強;
  3.無違法亂紀前科。

  2.副部長(項目類1人)
  任職資格:
  1.大專及以上學歷,專業不限,45周歲以下,具備2年及以上資產管理、招商運營、物業管理、工程建設管理等工作經歷;
  2.身體健康,具備較強學習能力,責任心、事業心強;
  3.無違法亂紀前科。

  (六)營銷策劃專員(3人)
  任職資格:
  1.大專及以上學歷,市場營銷專業,45周歲(含)以下,具備1年及以上營銷策劃工作經歷;
  2.身體健康,具備較強學習能力,責任心、事業心強;
  3.無違法亂紀前科。

  (七)銷售管理專員(2人)
  任職資格:
  1.大專及以上學歷,市場營銷專業,40周歲(含)以下,具備1年及以上銷售管理工作經歷;
  2.身體健康,具備較強學習能力,責任心、事業心強;
  3.無違法亂紀前科。

  (八)招商管理專員 (2人)
  任職資格:
  1.大專及以上學歷,40周歲(含)以下,招商管理專業,具有1年及以招商管理工作經歷;
  2.身體健康,具備較強學習能力,責任心、事業心強;
  3.無違法亂紀前科。
  二、報名
  (一)報名時間:2020年11月5日起直至聘用到合適人選為止
  (二)報名方式:網上報名。
  (三)報名事宜:
  應聘人員自行下載《貴州華興恒盛實業有限公司2021年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,根據《貴州華興恒盛實業有限公司2021年招聘工作人員的簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)規定的資格條件選擇應聘崗位,真實、準確地填寫相關信息,并將《報名表》投遞至郵1573294056@qq.com;(注:報名表投遞命名為:姓名+應聘崗位)。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報名人員本人承擔。由他人代報的,如報名信息出現上述情況,視同報名人員本人填寫,責任由報名人員本人承擔。每名報名人員只能選擇一個崗位報名。
  三、資格初審
  1.招聘工作領導小組辦公室根據報名人員填寫的個人信息及其他資料對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。
  2.對報名人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。過程中核查出報名人員有弄虛作假或其他不符合報名條件的,將取消其進入下一環節資格,且后果由應聘者自行承擔。
  四、面試
  根據招聘崗位要求,對通過資格初審的應聘者進行考評(采取面試,占100分)。主要考察應聘者專業技能、專業分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的綜合素質。
  面試具體時間、地點采取電話方式通知,因應聘者聯系電話留錯或不通暢導致不能參加面試的,視為自動放棄,責任自負。應聘者須在面試當天憑本人有效居民身份證到達指定地點參加面試,不能在規定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。
  參加面試人員面試當天需攜帶本人近期一寸白底免冠照片2張;畢業證書、學位證書、資格證書原件及復印件1份;有效二代居民身份證(包括臨時身份證或居民戶口本,其他身份證明不予認可)原件及復印件1份交至1901辦公室。
  五、考察政審。
  通過面試人員確定為考察政審對象,考察政審內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。
  六、體檢。
  體檢由招聘單位組織在二級及以上醫院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的,可在三日內申請復檢一次,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。
  七、公示。
  體檢合格后對確定的擬聘用人員公示5天。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、學歷、面試成績。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調查線索。
  八、聘用。
  經公示無異議的,簽訂勞動合同,試用期3個月。試用期滿經考核不合格者取消聘用;試用期滿經考核勝任工作的,正式聘用。
  九、有關說明
  (一)應聘者所持證件應真實、有效,如發現有弄虛作假行為的,取消其招聘資格。
  (二)應聘者應按時參加面試、考核、體檢等,未在規定時間內面試、考核及體檢的,視為自動放棄。
  (三)《招聘簡章》所涉及到的或未涉及到的事項,由領導工作小組視具體情況進行調整或補充。
  (四)其他未盡事宜,由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
  【在線投遞簡歷】

  附件:貴州華興恒盛實業有限公司2021年工作人員招聘職位及報名表
2020年11月5日
 
 
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